Este Modelo de Contrato de Experiência para Funcionários é ideal para formalizar a contratação de novos colaboradores sob o regime de experiência, conforme permitido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O contrato estabelece com clareza os direitos, deveres, prazos e regras do período de experiência, garantindo segurança jurídica para o empregador e o empregado, além de reduzir riscos trabalhistas e prevenir conflitos futuros.
📄 Este modelo inclui:
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Identificação completa das partes envolvidas
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Justificativa legal para o período de experiência
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Definição do prazo do contrato e possibilidade de prorrogação
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Regras de rescisão antecipada ou ao término do período de experiência
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Cláusulas sobre responsabilidades, sigilo e disciplina
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Previsão de conversão automática em contrato por prazo indeterminado se não houver rescisão
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Espaço para assinatura de responsáveis legais no caso de menor de idade
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Documento completo, atualizado e 100% editável
📌 Ideal para:
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Pequenas, médias e grandes empresas
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Profissionais de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal
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Contadores e escritórios de contabilidade
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Empresários e empregadores que contratam funcionários CLT
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Formalização do vínculo de experiência conforme a legislação trabalhista
📥 Formato: Word (.docx)
🔓 Editável: Sim
🚀 Download imediato após confirmação do pagamento
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